کارمندان موقت که مستقیماً یا از طریق یک آژانس استخدام می شوند همچنان کارمند هستند. آنها را مانند هر کارمندی مدیریت کنید. کارآموزان دارای محدودیت های خاصی هستند، هم قانونی و هم عملی. کارگران قراردادی معمولاً برای خودشان کار می کنند.
آیا آژانس موقت کارفرما محسوب می شود؟
وقتی کارکنان موقتی را برای کار برای کسب و کار خود استخدام می کنید، می تواند دنیایی از فرصت ها را باز کند و در عین حال خطرات کمی را نیز به همراه داشته باشد. به عنوان کارفرما، این مسئولیت شماست که به تعهدات محل کار خود عمل کنید و یک محیط کاری امن برای کارکنان موقت و دائم خود فراهم کنید.
آیا کارگر موقت خوداشتغال است؟
همانطور که وزارت کار ایالات متحده توضیح می دهد - برای کارگران موقت، یک آژانس کارکنان یا یک شرکت سرمایه انسانی ممکن است خدمات کارگران موقت را به مشتری ارائه دهد. … از نظر قانونی، این کارگران باید خوداشتغال شوند، و ممکن است خدمات خود را در محل کار مشتری انجام دهند یا نکنند.
آیا موقتی کارکنان اجاره ای هستند؟
آیا موقت کارکنان اجاره ای هستند؟ بله، کارگران موقت یا موقت، گاهی اوقات کارمندان اجاره ای در نظر گرفته می شوند. کسب‌وکارها می‌توانند خدمات خود را از آژانس‌های لیزینگ کارمند یا کارکنان بخرند که به کار بر اساس قرارداد نیاز داشته باشند.
کارفرما تا چه مدت می تواند شما را به عنوان کارمند موقت نگه دارد؟
موقعیت های موقت می توانند از یک روز تا شش ماه به علاوهادامه داشته باشند. آنها یک راه فوق العاده برای به دست آوردن صنعت خاص هستندتجربه یا ایجاد مهارت های قابل انتقال.
