الگوی استعفای فوری عزیز [آقا/خانم/خانم. نام خانوادگی]، من می نویسم تا اخطار رسمی خود را برای استعفای فوری از [نام شرکت] از تاریخ [تاریخ خروج] ارائه دهم. من صمیمانه عذرخواهی می کنم که نتوانستم اخطاریه ارائه کنم، اما به دلیل [دلیل ترک] باید فورا استعفا بدهم.
آیا می توانم درجا استعفا بدهم؟
استعفا در تجارت رایج است. اما اگر کارمند شما همانجا استعفا دهد، می تواند بسیار ناخوشایند باشد. … استعفای کارمندان بدون اطلاع قبلی غیرقانونی نیست، اما عواقبی برای کارمندان وجود دارد. بسیاری از کارمندان از این موضوع آگاه هستند و متعاقباً اطلاعیه لازم را ارائه خواهند کرد.
آیا استعفای فوری مجاز است؟
اگر در اعتراض به نحوه برخورد با شما فوراً استعفا می دهید، استعفای شفاهی کافی است، اما بهتر است آن را به صورت کتبی بیان کنید. اکثر قراردادهای کاری از شما می خواهند که به صورت کتبی استعفا دهید - بنابراین، دوره اعلان شما تا زمانی که به کارفرمای خود اخطار کتبی ارائه نکنید، شروع نمی شود.
استعفانامه اضطراری چیست؟
نامه استعفای اضطراری نامه مودبانه ای است که به یک کسب و کار یا سازمان داده می شود که بیان می کند یک کارمند باید به طور ناگهانی کار خود را خاتمه دهد. ارائه نامه استعفا راهی حرفه ای و اخلاقی برای اطلاع دادن به کارفرمای خود است که چرا باید به دلیل شرایط اضطراری ترک کنید.
چگونه با فوری استعفا نامه بنویسماثر؟
در زیر موارد کلیدی که باید در نامه استعفای خود بگنجانید با اثر فوری آمده است
- عنوان شغل.
- نام شرکت.
- طول دوره اطلاعیه.
- طول دوره اطلاعیه درخواستی.
- آخرین روزی که قصد کار دارید.
- دلیل اینکه چرا به دوره اطلاع رسانی کوتاه تری نیاز دارید.
