پاسخ کوتاه این است که بله، کارآموزی به عنوان تجربه حرفه ای محسوب می شود و باید به رزومه شما اضافه شود، به خصوص زمانی که به تازگی از کالج فارغ التحصیل شده اید و در حال جمع آوری ورودی خود هستید- رزومه سطح بعد از فارغ التحصیلی فرقی نمی‌کند دوره کارآموزی‌ای که انجام داده‌اید پولی باشد، بدون پرداخت یا اعتبارات دانشگاهی.
آیا کارآموزی به عنوان اشتغال محسوب می شود؟
طبق گزارش Chron.com، کارآموزی، حتی دوره های کوتاه مدت و بدون دستمزد، نوعی استخدام است. آنها تجربه ضروری را ارائه می دهند و باید در رزومه شما گنجانده شوند.
آیا دوره های کارآموزی به عنوان استخدام برای بررسی پیشینه حساب می شود؟
موقعیت‌های
بدون حقوق، داوطلبانه، یا نوع کارآموزی، موارد فوق‌العاده‌ای برای هر رزومه‌ای هستند، به‌ویژه زمانی که مهارت‌ها یا تجربه‌هایی را به همراه داشته باشند که می‌تواند به حرفه شما ترجمه شود! گنجاندن آنها در بررسی سوابق شغلی هیچ مشکلی ایجاد نمی کند، مگر اینکه سعی کنید آنها را به عنوان موقعیت های پرداخت شده واگذار کنید.
آیا کارآموزی به عنوان اشتغال برای مزایای بیکاری محسوب می شود؟
بسته به شرایط کار شما و تعریف "اشتغال" که کسی به دنبال آن است، کارآموزی را می توان نوعی استخدام در نظر گرفت. به عنوان مثال، ممکن است برای بیمه بیکاری درخواست دهید، یا صرفاً به دنبال این هستید که کارآموزی خود را به عنوان تجربه کاری در رزومه خود قرار دهید.
آیا دوره های کارآموزی سال ها تجربه حساب می شود؟
کارآموزی کار محسوب می شودتجربهرا در رزومه خود داشته باشید، به خصوص زمانی که برای مشاغل سطح ابتدایی پس از فارغ التحصیلی درخواست می دهید. دوره کارآموزی شما احتمالاً به شما امکان می دهد مهارت هایی را توسعه دهید که به شما کمک می کند تا از سایر کاندیداهای سطح ابتدایی متمایز شوید. هم دوره های کارآموزی پولی و هم بدون دستمزد با دوره های مختلف می تواند به عنوان تجربه محسوب شود.
