آیا یک کارآموز می تواند ادعای اخراج ناعادلانه کند؟

فهرست مطالب:

آیا یک کارآموز می تواند ادعای اخراج ناعادلانه کند؟
آیا یک کارآموز می تواند ادعای اخراج ناعادلانه کند؟
Anonim

یک کارآموز چه تفاوتی با یک کارمند معمولی دارد؟ یک کارآموز معمولاً کارمند خواهد بود. بنابراین آنها از تمام حقوق مرتبط مانند حق ادعای اخراج ناعادلانه (مشروط به اشتغال آنها برای حداقل ۲ سال) و حمایت در برابر تبعیض بهره مند خواهند شد.

آیا می توانید از کارآموزی اخراج شوید؟

اگر یک کارآموز قرارداد کارآموزی داشته باشد، راه های بسیار محدودی برای اخراج یک کارآموز وجود دارد. اگر آنها کاملاً غیر قابل آموزش باشند، با رضایت دوجانبه، زمانی که دوره کارآموزی آنها به پایان می رسد یا به دلیل مازاد بر کار.

کارآموزان چه حقوق کاری دارند؟

کارآموزان حقوقی مشابه سایر کارمندان دارند. شما مستحق داشتن قرارداد کار، و حداقل 20 روز مرخصی با حقوق در هر سال، به اضافه تعطیلات بانکی هستید.

اگر از کارآموزی اخراج شوید چه اتفاقی می افتد؟

قانون این است که اگر کارفرما زودتر از موعد کار را خاتمه دهد و در نتیجه کارآموز را از آموزش محروم کند، کارآموز حق مطالبه خسارت ناشی از اخراج غیرقانونی را برای باقیمانده مدت معین دارد.و همچنین خسارات ناشی از از دست دادن درآمد و آینده به عنوان یک فرد واجد شرایط.

چگونه قرارداد کارآموزی را فسخ می کنید؟

(2) هر یک از طرفین قرارداد کارآموزی می تواند برای مشاور کارآموزی درخواست دهد.فسخ قرارداد، و هنگامی که چنین درخواستی ارائه شد، باید یک نسخه از آن را از طریق پست برای طرف دیگر قرارداد ارسال کند.

توصیه شده:

مقالات جالب
سوزاندن زخم به چه معناست؟
ادامه مطلب

سوزاندن زخم به چه معناست؟

کوتریزاسیون یا کوتریزاسیون یک تکنیک پزشکی است که توسط پزشک یا جراح انجام می شود. در طول عمل، آنها از الکتریسیته یا مواد شیمیایی برای سوزاندن بافت استفاده می کنند تا زخم را ببندند. همچنین ممکن است برای برداشتن بافت‌های مضر انجام شود. سوزاندن زخم چه می کند؟ سوز کردن است که زخم یا برش را با سوزاندن یا انجماد آن، معمولاً با آهن، برق یا مواد شیمیایی داغ ببندید.

او لا لا چه زبانی است؟
ادامه مطلب

او لا لا چه زبانی است؟

کلاسیک فرانسوی بیان نکات استفاده: انگلیسی زبانان احتمالاً بیشتر از هر کسی آن را می گویند، اما oh là là هنوز یک عبارت کلاسیک فرانسوی / تعجب است که برای بیان یک واکنش نسبتاً قوی استفاده می شود. خوب یا بد: هیجان، شگفتی، ناامیدی و غیره. اوه لا لا !

آیا اطلاعات غلط پیشوندی دارد؟
ادامه مطلب

آیا اطلاعات غلط پیشوندی دارد؟

اطلاعات نادرست برای اولین بار در اواخر دهه 1500 ثبت شد، و اطلاعات را با پیشوند mis-، به معنای "اشتباه" یا "اشتباه" ترکیب می کند. اشتباه، غلط املایی و سوء تفاهم چند نمونه از سایر کلمات رایج به جز اطلاعات غلط هستند که از mis- به معنای "