ساختار تقسیمی نوعی ساختار سازمانی است که هر عملکرد سازمانی را در یک بخشگروه بندی می کند. … هر بخش شامل تمام منابع و عملکردهای لازم برای پشتیبانی از آن خط محصول یا جغرافیا است (به عنوان مثال، بخش های مالی، فناوری اطلاعات و بازاریابی خود).
نمونه ای از ساختار تقسیمی چیست؟
بخش. در یک ساختار تقسیم‌بندی، افراد بر اساس محصول یا خدماتی که ارائه می‌کنند و نه بر اساس کاری که انجام می‌دهند، با هم گروه‌بندی می‌شوند. به عنوان مثال، یک شرکت بزرگ مانند جنرال الکتریک دارای بخش هایی برای الکترونیک، حمل و نقل و هوانوردی است که هر کدام تیمی از حسابداران، بازاریابان و غیره خود را دارند.
چه کسب و کارهایی از ساختار تقسیمی استفاده می کنند؟
شرکت مک دونالد، یکی از زنجیره های فست فود پیشرو در جهان، نمونه ایده آلی از ساختار سازمانی تقسیمی است. کسب و کار کلی به بخش‌های مستقلی تقسیم می‌شود که بر اساس نیازهای عملیاتی دارای مسئولیت‌هایی هستند.
چهار نوع ساختار تقسیمی چیست؟
4. ساختار سازمانی تقسیمی
- ساختار سازمان تقسیمی مبتنی بر بازار. بخش ها بر اساس بازار، صنعت یا نوع مشتری از هم جدا می شوند. …
- ساختار سازمان تقسیمی مبتنی بر محصول. بخش ها با خط تولید از هم جدا می شوند. …
- ساختار سازمان تقسیم جغرافیایی.
چرا شرکت ها از ساختار تقسیمی استفاده می کنند؟
ساختار تقسیمی اجازه می دهد تا تصمیم گیری در سازمان به سمت پایین تغییر یابد، که ممکن است توانایی شرکت را برای پاسخگویی به شرایط بازار محلی بهبود بخشد. چند پیشنهاد.
