بله، اگر دو یا چند کارفرما دارید، می توانید از هر یک از آنها SMP درخواست کنید تا شرایط واجد شرایط برای هر شغل را برآورده کنید، در بالا ببینید. … هر کارفرما باید گواهی اصلی زایمان MATB1 شما را ببیند.
آیا شغل دوم بر حقوق زایمان تأثیر می گذارد؟
آیا این بر حقوق زایمان من تأثیر می گذارد؟ قاعده کلی این است که اگر برای کارفرمای دیگری کار می کنید (که موظف به پرداخت حقوق قانونی زایمان به شما نیست) در حین مرخصی زایمان، حق خود را برای حقوق قانونی زایمان(SMP) از دست می دهید. هفته ای که در آن کار می کنید و باقیمانده دوره حقوق زایمان شما.
آیا می توانید دوبار SMP دریافت کنید؟
اگر در حالی که قبلاً در مرخصی زایمان هستید باردار شوید، می توانید دوباره به مرخصی زایمان بروید. شما نیازی به بازگشت به محل کار در بین بارداری خود ندارید. شما باید بررسی کنید که آیا می‌توانید بار دوم هزینه بارداری را دریافت کنید یا نه، اما جدای از آن، از حقوقی مشابه در دوران بارداری اول برخوردارید.
آیا همه شرکت ها می توانند SMP را پس بگیرند؟
اکثریت کارفرمایان می توانند ۹۲٪ از کل مبالغ قانونیحقوق زایمان (SMP) را که پرداخت کرده اند از دولت پس بگیرند. … "کارفرمایان کوچک" ممکن است 100٪ از کل SMP پرداخت شده به اضافه 3٪ دیگر را پس بگیرند که برای جبران سهم بیمه ملی ثانویه است که در SMP قابل پرداخت است.
چگونه مرخصی زایمان با دو شغل کار می کند؟
کارمندان واجد شرایط هستندمرخصی زایمان یا مرخصی والدین اگر حداقل 90 روز با همان کارفرماکار کرده باشند. … اگر هر دو والدین برای یک کارفرما کار می کنند، کارفرما ملزم نیست به هر دو کارمند به طور همزمان مرخصی بدهد.
