به عنوان یک CCA، از شما انتظار می رود 7 روز در هفته، از جمله یکشنبه ها و همه تعطیلات، کار کنید. بدترین مسیرها را خواهید داشت، زیرا همه چیز بر اساس سنوات انجام می شود، انتظار داشته باشید 12 مایل یا بیشتر در روز پیاده روی کنید. پرداخت بد نیست، اما شما هیچ مزیتی نخواهید داشت.
CCA چه مزایایی دارد؟
مزایای CCA برای فرزند شما
- مدیریت زمان بهتر و سایر مهارت های ضروری زندگی. …
- عزت نفس را بهبود می بخشد. …
- اهمیت تعهد را می آموزد. …
- تجارب و دیدگاه های آنها را گسترش می دهد. …
- فرصت هایی برای شبکه های اجتماعی فراهم می کند. …
- کودکان را به گونه‌ای رشد می‌دهد که افراد باهوش‌تری باشند. …
- راهی سرگرم کننده برای غلبه بر استرس به بچه ها می دهد.
آیا زمان CCA برای بازنشستگی حساب می شود؟
بنابراین، هیچ زمانی به عنوان یک کارمند انتقالی (TE) یا دستیار حمل و نقل شهری (CCA) نمی تواند برای بازنشستگیحساب شود، زیرا هر دو دسته بعد از ژانویه ایجاد شده اند. … 1، 2013) تا بازنشستگی خود، از 0.8 درصد حقوق پایه به 3.1 درصد حقوق پایه، بدون افزایش مزایا، پرداخت کنند.
آیا CCA بودن ارزشش را دارد؟
ارزشش را ندارد کمبود آموزش، عدم نظارت، و عدم مدیریت مهمتر از همه. … آنها ترجیح می دهند به به اصطلاح ناظران و حامل های عادی کمک کنند. اگر به‌عنوان یک CCA استخدام می‌شوید، آماده باشید که در تمام روزهای هفته خسته شوید و از مدیریت بخواهید که با شما مانند کودکان رفتار کند و عزت نفس شما را از بین ببرد.
انجام دهیدCCA تعطیلات می‌گیرد؟
مرخصی سالانه به زمان مرخصی استحقاقیاست که به محض کسب به CCA ها اعتبار داده می شود. CCA ها می توانند تا 13 روز مرخصی سالانه را بر اساس تعداد ساعات کار در هر دوره حقوق دریافت کنند (نمودار زیر را ببینید). این مرخصی می تواند برای راحتی شخصی، زمانی که بیمار هستید یا به عنوان سوگواری زمانی که یکی از اعضای خانواده فوت می کند، استفاده شود.
