سوالات کاوشگر اغلب با «چی» یا «چگونه» شروع می شود، زیرا جزئیات بیشتری را به شما نشان می دهد. سؤالاتی که با «آیا…» یا «آیا…» شروع می‌شوند، باعث تأمل شخصی می‌شوند. سوالات "چرا" می توانند مشکل ساز باشند. آنها ممکن است پاسخ دهنده را در حالت تدافعی قرار دهند یا اطلاعات مفید کمی به دست آورند و نیاز به بررسی بیشتر داشته باشند.
نمونه ای از یک سوال کاوشگر چیست؟
در اینجا چند نمونه از سؤالات کاوشگر آورده شده است: فکر می کنید چرا اینطور است؟ فکر می کنید این چه نوع تاثیری خواهد داشت؟ برای اینکه بتوانید این کار را انجام دهید چه چیزی باید تغییر کند؟
چگونه سؤالات کاوشگری می‌پرسید؟
برخی از سؤالات کاوشگری که به شما کمک می کند داستان منشأ مشتری خود را مشخص کنید عبارتند از:
- درباره نقشتان به من بگویید. …
- در تلاش هستید تا امسال به عنوان یک تیم چه کاری انجام دهید؟
- چگونه در مورد ما شنیدید؟
- چه چیزی باعث شد با شما در تماس باشید؟
- چه چیزی باعث شد به این جلسه بله بگویید؟
- چه چیزی باعث شد که اکنون به دنبال راه حل باشید؟
چگونه در مصاحبه تحقیق می کنید؟
5 نکته مصاحبه برای کمک به شما در بررسی نامزد مبهم…
- 1) سوالات مصاحبه مفصل را از قبل آماده کنید. …
- 2) به آنچه که به دنبال آن هستید توجه کنید. …
- 3) حواس پرت نباشید. …
- 4) یاد بگیرید که سؤال خود را دوباره طرح کنید و مشخص باشید. …
- 5) نمونه های اخیر را جستجو کنید.
چه چیزی خوب استسوال در حال بررسی؟
سوالات کاوشگر برای جزئیات بیشتر در مورد یک موضوع خاص بپرسید. آنها اغلب سؤالات بعدی هستند مانند "می توانید در مورد آن بیشتر به من بگویید؟" یا "لطفاً منظورتان را توضیح دهید." سؤالات کاوشگر برای روشن کردن یک نکته یا کمک به شما در درک ریشه یک مشکل است، بنابراین می دانید بهترین راه برای حرکت به جلو.
