در صورتی که یکی از طرفین در جریان دادرسی یا نحوه رفتار خود در طول این دادرسی رفتاری آزاردهنده، مزاحم، توهین آمیز یا غیرمنطقی داشته باشد، می تواند توسط دادگاه تعیین شود.
آیا دادگاه استخدام می تواند هزینه های اعطای جایزه را بدهد؟
هزینه ها معمولاً تعلق نمی گیرند، حتی اگر کارفرما با موفقیت از یک ادعا دفاع کند. با این حال، در مواردی که کارمند غیرمنطقی عمل کرده است - از جمله اقدام توهین آمیز، مخرب یا طرح ادعایی که تصور اشتباهی از آن وجود ندارد - کارفرما می تواند برای هزینه های دادگاه استخدامی خود درخواست کند.
هزینه دادگاه چقدر است؟
برای طرح ادعای دادگاه استخدام، مجبور نیستید هیچ هزینه ای بپردازید. اگر شکایت دادگاه کار را از دست بدهید، احتمال کمی وجود دارد که مجبور شوید هزینه های کارفرمای خود را برای مراجعه به دادگاه بپردازید.
یک دادگاه چقدر می تواند حکم بدهد؟
محدودیت پرداخت ناخالص یکسال است. یک دادگاه نمی تواند بیش از این به شما حکم بدهد، صرف نظر از اینکه چقدر ادعای ارزشمندی خود را انجام داده اید. اگر در ۶ آوریل ۲۰۲۱ یا بعد از آن اخراج شدید، این محدودیت‌ها اعمال می‌شود.
چه کسی هزینه های قانونی را در دادگاه استخدام پرداخت می کند؟
به طور کلی در دادگاه کار، هر یک از طرفین هزینه های خود را می پردازد. شما مال خود را می پردازید و کارفرمای شما آن را پرداخت می کند. به عبارت دیگر، حتی در صورت برنده شدن، کارفرمای شما موظف به بازپرداخت هیچ یک از هزینه های قانونی که متحمل شده اید نخواهد بود.
