آیا نفوذ پذیری یک کلمه است؟

فهرست مطالب:

آیا نفوذ پذیری یک کلمه است؟
آیا نفوذ پذیری یک کلمه است؟
Anonim

نفوذ - کیفیت نفوذپذیر بودن (توسط افراد یا نور یا موشک ها و غیره) نفوذ ناپذیری، نفوذناپذیری - کیفیت غیر قابل نفوذ بودن (توسط افراد یا نور یا موشک ها و غیره.)

منظور از نفوذپذیری چیست؟

تعریف نفوذپذیری. کیفیت نفوذپذیر بودن (توسط افراد یا نور یا موشک و غیره) مترادف: فراگیری. متضادها: نفوذ ناپذیری، نفوذ ناپذیری. کیفیت غیر قابل نفوذ بودن (توسط افراد یا نور یا موشک و غیره)

چه چیزی قابل نفوذ نیست؟

نفوذ نیست. که نمی توان به آن نفوذ کرد، سوراخ کرد، وارد کرد، و غیره غیر قابل دسترس برای ایده ها، تأثیرات، و غیره غیرقابل درک. غیر قابل درک غیر قابل درک: یک راز غیر قابل نفوذ.

فهمیدنی به چه معناست؟

صفت. (به معنی) قابل نفوذ یا درک. مترادف: قابل درک، قابل درک. قابل درک یا درک شدن است.

این کلمه جوکی چیست؟

1: کسی که سوار یا راندن اسب است به ویژه به عنوان یک حرفه ای در یک مسابقه. 2: شخصی که با وسیله نقلیه، وسیله، شی یا ماده مشخصی کار می کند یا با مداد سواری اتوبوس کار می کند. جوکی فعل شوخی شوخی.

توصیه شده:

مقالات جالب
راگلان چیست؟
ادامه مطلب

راگلان چیست؟

آستین راگلان آستینی است که به صورت یک تکه به طور کامل تا یقه امتداد می یابد و یک درز مورب از زیر بغل تا استخوان ترقوه باقی می گذارد. این نام از لرد راگلان، اولین بارون راگلان گرفته شده است که گفته می شود پس از از دست دادن بازوی خود در نبرد واترلو، کتی با این سبک آستین پوشیده است.

آیا روکش های موم زنبور عسل باید چسبنده باشد؟
ادامه مطلب

آیا روکش های موم زنبور عسل باید چسبنده باشد؟

روکش های ساخته شده با فقط موم زنبور عسل کمی چسبنده هستند اما این شامل رزین گیاهی است که کمک می کند بسته بندی به خودش، ظروف چینی یا شیشه ای بچسبد. چسبندگی لفاف موم زنبور عسل با گرمای دستان شما فعال می شود، وقتی سرد هستند خیلی چسبناک نیستند. با گذشت زمان چسبندگی از بین می رود.

چگونه روانشناسی طفره رفتن اجتماعی را کاهش دهیم؟
ادامه مطلب

چگونه روانشناسی طفره رفتن اجتماعی را کاهش دهیم؟

Reducing Social Loafing 296-298)، روش‌های متعددی وجود دارد که می‌توان از آنها برای کاهش دوری اجتماعی در گروه‌ها استفاده کرد. بی‌اعتنایی اجتماعی را می‌توان با ایجاد مسئولیت‌پذیری فردی ، به حداقل رساندن رایگان سواری، تشویق وفاداری تیم، و با اختصاص مسئولیت‌های متمایز برای هر یک از اعضای تیم محدود کرد.