2024 نویسنده: Elizabeth Oswald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-01-13 00:06
پسندیدن ذخیره ایمیل چاپی. تعیین یک کارمند به عنوان "حقوق بگیر، غیرمعاف" به این معنی است که کارفرما یک کارمند را به عنوان غیرمعاف از قانون استانداردهای کار منصفانه فدرال (FLSA) تعیین کرده است، و انتخاب می کند که حقوق هفتگی را پرداخت کند. برابر است با حداقل حداقل دستمزد برای تمام ساعات کار.
تفاوت بین معافیت حقوقی و غیرمعافیت حقوقی چیست؟
کارمندانی که شرایط معافیت را دارا باشند، بر اساس حقوق و دستمزد دریافت می‌شوند و حقوق با آستانه حقوق مطابق یا فراتر از آن، معاف از حقوق محسوب می‌شوند. … کارمندانی که واجد شرایط معافیت نیستند اما بر اساس حقوق و دستمزد دریافت می‌شوند، غیرمعافیت حقوقی در نظر گرفته می‌شوند.
آیا می توان به کارکنان غیرمعافیت حقوق پرداخت کرد؟
به برخی از کارکنان غیرمعاف نیز ممکن است حقوق پرداخت شود. کارمندان غیرمعاف حقوق بگیر را نمی توان کمتر از حداقل دستمزد ایالتی پرداخت کرد. کارمندان حقوق بگیر غیرمعاف نیز توسط قوانین دستمزد و ساعت در کالیفرنیا محافظت می شوند - از جمله قوانین اضافه کاری و قوانینی که نیاز به استراحت غذا و استراحت دارند.
معاف از حقوق بهتر است یا غیرمعاف؟
مزایا و معایبی وجود دارد که یک کارمند معاف یا کارمند غیر معاف باشید. در حالی که کارمندان معاف تمایل به کسب درآمد بیشتر در سال دارند، کارمندان غیرمعاف این فرصت را دارند که بسته به فرصت های اضافه کاری، در هر ساعت کارمندان معاف را دریافت کنند.
مزایای عدم معافیت از حقوق چیست؟
غیر معافکارمندان برای مدتی که کار می کنند، غرامت دریافت می کنند، نه کارهایی که انجام می دهند، بنابراین اگر بیش از ۴۰ ساعت در هفته کار کنند، درآمد بیشتری کسب می کنند. بر اساس FLSA، کارگران معاف برای زمان و نیم، دستمزد عادی ساعتی آنها به اضافه نصف آن دستمزد، زمانی که اضافه کار می کنند، واجد شرایط هستند.
توصیه شده:
حقوق بی شمار به چه معناست؟
حقوق بدون شمارش حقوق قانونی استنباط شده از سایر حقوقی هستند که توسط قوانین موجود، مانند قوانین اساسی مکتوب، ذکر شده است، اما خود صریحاً در میان نوشته های صریح قانون رمزگذاری یا "شمرده" نشده اند. نمونه هایی از حقوق بی شمار چیست؟ با این وجود، فهرستی جزئی از حقوق بدون شمارش ممکن است شامل مواردی باشد که به طور خاص توسط دیوان عالی به رسمیت شناخته شده است، مانند حق سفر، حق حریم خصوصی، حق خودمختاری، حق کرامت و حق سقط جنین که بر اساس حق حریم خصوصی است.
حقوق به چه معناست؟
حقوق اصول حقوقی، اجتماعی یا اخلاقی آزادی یا استحقاق است. به این معنا که حقوق قواعد هنجاری اساسی در مورد آنچه برای مردم مجاز است یا بر اساس برخی نظام‌های حقوقی، کنوانسیون‌های اجتماعی یا نظریه‌های اخلاقی به مردم بدهکار است. حقوق در کلمات ساده چیست؟ حق چیزی است که یک شخص دارد و مردم فکر می کنند نباید از آن سلب شود.
آیا حقوق بی شماری در منشور حقوق ذکر شده است؟
در ایالات متحده، متمم نهم قانون اساسی ایالات متحده در برابر نقض حقوق بی شمار فدرال محافظت می کند. در متن آمده است: … دیوان عالی دریافته است که حقوق بی شماری شامل حقوق مهمی مانند حق مسافرت، حق رای، و حق حفظ خصوصیات شخصی است. 3 حقوقی که در منشور حقوق فهرست نشده اند کدامند؟ کنگره هیچ قانونی برای احترام به تأسیس دین، یا ممنوعیت اعمال آزادانه آن وضع نخواهد کرد.
آیا حقوق پایان کار باید از طریق حقوق و دستمزد پرداخت شود؟
دادگاه عالی ایالات متحده حکم داده است که پرداخت‌های اخراج در واقع دستمزدهای معمولی هستند که مشمول مالیات‌های منظم هستند. … کارفرمایان موظفند 22% از دستمزدهای پایان کار را کسر کنند و پول را به IRS بپردازند. در 43 ایالت، مالیات بر درآمد ایالتی نیز از پرداخت های مربوط به پایان خدمت منع می شود.
کدام حقوق به عنوان حقوق بازنشستگی و انعام محاسبه می شود؟
حقوق پایه همانطور که در FR 9 (21) (الف) (i)تعریف شده است به عنوان حقوق بازنشستگی در نظر گرفته می شود. با این حال، کمک هزینه غیر عملی اعطا شده به افسران پزشکی نیز شامل پاداش می شود. برای اهداف بازنشستگی / عیدی فوت، کمک هزینه عزت قابل قبول در تاریخ بازنشستگی / فوت نیز به عنوان پاداش تلقی می شود.
