1. فرایند آموزشی که ممکن است منجر به افزودن به اطلاعات شناختی کوتاه مدت و بلندمدت یادگیرنده شود، که قدرت نفوذ و تاثیرگذاری را بر درک یادگیرنده از موضوع مورد تشویق و تحریک می کند..
چه چیزی یک تجربه یادگیری موثر را ایجاد می کند؟
یادگیری مؤثر و مؤثر شامل تجارب یادگیری است که تفکربرانگیز، چالش برانگیز، مرتبط، و معنادار برای زندگی دانش آموزان است. موثر به معنای تجربه یادگیری است که برای کمک به یادگیرندگان طراحی شده است تا بازدهی فکری را تجربه کنند. آنها چیزی یاد گرفتند و آن را می دانند.
یادگیری چه تاثیری دارد؟
خلاصه نتایج یادگیری موثر:
به بیان ساده، آنها از یادگیری خود آگاه هستند و به جای اینکه به آنها گفته شود، با انجام دادن یاد می گیرند. بنابراین، یادگیرندگان مؤثر می توانند بتوانند در مورد یادگیری خود تأمل کنند و می توانند برنامه ریزی کنند، نظارت کنند و در مورد استراتژی هایی که برای آنها بهترین است در هنگام توسعه فکر کنند..
یادگیری در یادگیری چیست؟
یادگیری فرآیند کسب درک، دانش، رفتارها، مهارت‌ها، ارزش‌ها، نگرش‌ها و ترجیحات جدید است. … برخی از یادگیری‌ها فوری هستند و توسط یک رویداد ایجاد می‌شوند (مثلاً سوزاندن توسط یک اجاق گاز داغ)، اما مهارت و دانش زیادی از تجربیات مکرر انباشته می‌شود.
3 نوع یادگیری چیست؟
سه نوع اساسی از سبک های یادگیری بصری، شنیداری، و جنبشی هستند. برای یادگیری، ما بهحواس ما برای پردازش اطلاعات اطرافمان. بیشتر مردم تمایل دارند از یکی از حواس خود بیشتر از بقیه استفاده کنند. در ادامه در مورد سه سبک یادگیری رایج بحث خواهیم کرد.
