آیا پس از بازنشستگی می توان استعلام دپارتمان را آغاز کرد؟

فهرست مطالب:

آیا پس از بازنشستگی می توان استعلام دپارتمان را آغاز کرد؟
آیا پس از بازنشستگی می توان استعلام دپارتمان را آغاز کرد؟
Anonim

دادگاه عالی حکم می کند

'دادرسی انضباطی پس از بازنشستگی نمی تواند ادامه یابد'. دیوان عالی کشور اعلام کرده است که رسیدگی انضباطی علیه کارمند پس از بازنشستگی نمی تواند ادامه یابد، مگر اینکه چنین اقدامی بر اساس قوانین تنظیم کننده خدمات خاص مجاز باشد.

آیا محدودیت زمانی برای تکمیل پرسش وجود دارد؟

گزارش استعلام باید در عرض شش ماه از تاریخ انتصاب افسر تحقیق (IO) ارسال شود. علاوه بر این، در صورت لزوم، به دلیل برخی شرایط غیرقابل اجتناب یا پیش بینی نشده، ممکن است یک دوره یک ماهه دیگر در نظر گرفته شود.

آیا بازنشستگی اجباری مجازات است؟

در احکام مختلف دادگاه عالی عالی ثابت شده است که بازنشستگی اجباری/پیش از موعد مجازات نیست زیرا هیچ لکه یا انگی بر جای نمی گذارد.

چگونه اقدامات دپارتمان را شروع می کنید؟

تعقیب دپارتمان علیه یک کارمند دولتی باید مراحل مختلفی را طی کند مانند:

  1. اقدام به شکایت یا طرح اتهامات سوء رفتار علیه دولت. …
  2. برگزاری استعلام اولیه.
  3. بررسی گزارش تحقیقات مقدماتی توسط مرجع انتظامی.

چه کسی جریمه حذف اجباری بازنشستگی یا اخراج از خدمت را اعمال خواهد کرد؟

(1) یک کارمند دولتی که اجباراً از خدمت بازنشسته می شود، ممکن است به عنوان جریمهتوسط مرجع صلاحیتدار برای اعمال چنین جریمه، مستمری یا انعام یا هر دو به میزان حداقل دو سوم و حداکثر از 1 اعطا شده است. [حقوق بازنشستگی کامل] یا انعام یا هر دو قابل قبول برای او در تاریخ اجباری …

توصیه شده: