2024 نویسنده: Elizabeth Oswald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-01-13 00:06
کارفرمایان می توانند واقعیتی را بیان کنند یا نظری ارائه دهند که نکاترا نقض نمی کند. به عنوان مثال، سرپرستان می توانند با کارمندان در مورد سازماندهی اتحادیه بحث و گفتگو کنند، تا زمانی که سرپرست از کارمند نپرسد که در مورد اتحادیه چه احساسی دارد یا در انتخابات چگونه رأی خواهد داد.
کارفرمایان در طول اتحادیه چه کاری می توانند انجام دهند؟
در طول یک کمپین اتحادیه، کارفرمایان مجاز هستند در فعالیت هایی شرکت کنند که با توانایی کارمند برای انتخاب آزادانه در انتخابات اتحادیه تداخل نداشته باشد. … تهدید کارمندان به از دست دادن شغل یا مزایا در صورت عضویت یا رای دادن به اتحادیه یا شرکت در فعالیت های هماهنگ محافظت شده.
روند سازماندهی اتحادیه چیست؟
برای شروع با یک تعریف، فرآیند اتحادیه‌سازی عبارت است از:
فرایند سازماندهی کارکنان یک شرکت در یک اتحادیه کارگری که به عنوان یک واسطه عمل خواهد کرد. بین کارکنان و مدیریت شرکت در بیشتر موارد برای مجوز اتحادیه نیاز به رای اکثریت کارمندان است.
کارفرما برای جلوگیری از تشکیل اتحادیه چه کاری می تواند انجام دهد؟
دیویس گفت که کارفرمایان می توانند به جلوگیری از تشکیل اتحادیه کمک کنند:
- مرور خط‌مشی‌ها.
- معیار کردن دستمزدها و مزایا.
- برگزاری نظرسنجی مدیریت کارکنان.
- آموزش مدیریت در مورد روابط کار مثبت کارکنان.
- تجزیه و تحلیل نقاط ضعف سازمان.
- اجرای پروتکل ریسک/پاسخ.
اولین گام در فرآیند اتحادیه درایو چیست؟
36) اولین مرحله در فرآیند درایو اتحادیه چیست؟ توضیح: در مرحله تماس اولیه، اتحادیه میزان علاقه کارکنان به سازماندهی را تعیین می کند و یک کمیته سازماندهی ایجاد می کند.
توصیه شده:
آیا مجاز به معنای مجاز است؟
Permit به معنای اجازه دادن است. … اجازه دادن به معنای اجازه دادن به کسی است که کاری انجام دهد. از لاتین permittere می آید که به معنای "تسلیم شدن، اجازه عبور از آن" است. وقتی به برادرتان اجازه ورود به اتاقتان را دادید، ممکن است احساس کنید «تسلیم شدید».
چه زمانی مجاز به tdy مجاز است؟
اعضای نظامی می توانند (از فرمانده خود) این TDY سهل گیر را پس از دریافت دستورات کتبی انتساب مجدددرخواست کنند. با این حال، از آنجایی که هیچ حق سفر وجود ندارد، اکثر اعضای نظامی پس از خروج از پایگاه قدیمی خود، اما قبل از ورود به پایگاه جدید خود، از این مزیت استفاده می کنند.
آیا یک شرکت می تواند اتحادیه و غیر اتحادیه باشد؟
اگرچه ما از اصطلاح "فروشگاه دوگانه" استفاده می کنیم، اما این نام گمراه کننده است. در واقع، پیمانکاری که می‌خواهد فعالیت‌های غیر اتحادیه و اتحادیه داشته باشد باید دو شرکت مجزا راه اندازی کند. هنگامی که یک فروشگاه دوتایی راه اندازی می کنید، مطمئن شوید که این دو شرکت طبق قوانین ملی روابط کار «وضعیت کارفرمای مجزا» دارند.
در طول مونتاژ فولاد، کارفرما باید اطمینان حاصل کند؟
در طول دوره ساخت و ساز، کارفرمایی که باری را روی تیرچه های فولادی قرار می دهد باید اطمینان حاصل کند که بار توزیع شده است تا از ظرفیت حمل هیچ تیرچه فولادی تجاوز نکند. هنگام قرار دادن یک دسته پل تیرچه روی تیرچه های فولادی چه الزاماتی را باید رعایت کنید؟ فرود و قرار دادن بارها وزن یک دسته پل تیرچه نباید در مجموع از 1000 پوند تجاوز کند و [
سازماندهی کرده است یا سازماندهی کرده است؟
زمان گذشته haveorganized است دارای سازماندهی است. سوم شخص مفرد حال ساده نشان دهنده حال حاضر زمان گذشته make effect made more effect است. سوم شخص مفرد حال ساده نشان می دهد که کارآمدتر می کند کارآمدتر می کند. فاعل فعلی ساختن کارآمدتر، کارآمدتر کردن است.
