2024 نویسنده: Elizabeth Oswald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-01-13 00:06
در طول دوره ساخت و ساز، کارفرمایی که باری را روی تیرچه های فولادی قرار می دهد باید اطمینان حاصل کند که بار توزیع شده است تا از ظرفیت حمل هیچ تیرچه فولادی تجاوز نکند.
هنگام قرار دادن یک دسته پل تیرچه روی تیرچه های فولادی چه الزاماتی را باید رعایت کنید؟
فرود و قرار دادن بارها
وزن یک دسته پل تیرچه نباید در مجموع از 1000 پوند تجاوز کند و [29 CFR 1926.757(e)(3)]: یک دسته تیرچه پل زدن باید روی یک حداقل سه تیرچه فولادی که در یک انتها محکم شده اند قرار گیرد. لبه بسته پل زدن باید در 1 فوت انتهای ایمن باشد.
مقررات OSHA در مورد نعوظ فولادی چیست؟
نعوظ فولادی اغلب هسته اسکلتی پل ها، ساختمان های اداری، سازه های تجاری، خرده فروشی و صنعتی است. OSHA Subpart R، 1926.750، قانون فعلی نصب فولاد در سال 2001 را منتشر کرد.
هنگام کار با بسته‌های دکینگ فلزی چه باید کرد؟
بالا بردن ، فرود و قرار دادن دسته‌های عرشه فلزی. دسته هایی که قرار است بلند شوند، چنین اقلامی باید روی دسته ها محکم شوند.
چه کسی باید کارگران نعوظ فولادی OSHA را آموزش دهد؟
کارفرما بایدهر کارمندی را که در معرض خطر سقوط قرار دارد مطابق با الزامات این بخش آموزش دهد. کارفرما باید یک برنامه آموزشی ایجاد کندو از مشارکت کارکنان در برنامه اطمینان حاصل کنید.
توصیه شده:
آیا می توانید در دوران بارداری اطمینان حاصل کنید؟
اطمینان حاصل کنید ® محصولات می توانند توسط زنان باردار و شیرده مصرف شوند برای کمک به رفع نیازهای تغذیه ای آنها. زنان باردار و شیرده باید همیشه توصیه های پزشکی ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی خود را دنبال کنند و اگر قصد دارند بیش از یک وعده در روز مصرف کنند، با پزشک خود مشورت کنند.
برای اطمینان دادن به کسی چه باید گفت؟
20 چیزی که باید به S.O خود بگویید. اغلب «تو بهترین دوست من هستی» بهترین دوستان واقعاً بهترین هستند. … "من دوست دارم تو را در اطراف داشته باشم" … "من به تو ایمان دارم" … "من به تو اعتماد دارم" … «آنچه در مورد تو دوست دارم این است که…» … "
چرا کارفرما باید بر کارمندان نظارت کند؟
سیستم‌های ردیابی و نظارت کارکنان اهداف مهم دیگری را دنبال می‌کنند. اهداف اصلی پشت سر آنها جلوگیری از سرقت داخلی، بررسی بهره وری کارکنان، اطمینان از استفاده مناسب از منابع شرکت، و ارائه شواهد برای هرگونه دعوی قضایی احتمالی است. چرا کارفرمایان باید بر کارمندان نظارت کنند؟ با استفاده از نرم افزار نظارت، شرکت ها می توانند کسب و کار خود را ارزیابی کنند و نقاط ضعف را کشف کنند.
در طول یک حرکت سازماندهی اتحادیه، کارفرما مجاز است؟
کارفرمایان می توانند واقعیتی را بیان کنند یا نظری ارائه دهند که نکاترا نقض نمی کند. به عنوان مثال، سرپرستان می توانند با کارمندان در مورد سازماندهی اتحادیه بحث و گفتگو کنند، تا زمانی که سرپرست از کارمند نپرسد که در مورد اتحادیه چه احساسی دارد یا در انتخابات چگونه رأی خواهد داد.
چه کسی به کارفرما یا کارگر wsib پرداخت می کند؟
کارفرمااست، بنابراین، موظف است حق بیمه درآمد قابل بیمه کارگر را تا رسیدن به حداکثر ۶۵،۶۰۰ دلار سالانه بپردازد. تفاوت 2400 دلاری به عنوان درآمد مازاد در نظر گرفته می شود و مشمول حق بیمه نمی شود. آیا کارفرمایان به WSIB پرداخت می کنند؟ کارفرمایان تحت پوشش اجباری به عنوان بخش برنامه 2 باید مجموع هزینه های مزایای WSIB را برای کارگران آسیب دیده خود به طور جداگانه پرداخت کنند.
