2024 نویسنده: Elizabeth Oswald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-01-13 00:06
کارآموزی بدون حقوق قانونی است اگر کارآموز "ذینفع اصلی" ترتیبات باشد. این توسط آزمون ذینفع اولیه هفت نقطه ای مشخص می شود. اگر یک کارفرما ذینفع اصلی باشد، کارآموز طبق قانون استانداردهای کار منصفانه کارمند محسوب می شود و حق حداقل دستمزد را دارد.
آیا پرداخت نکردن به کارآموز قانونی است؟
قوانین کارآموزی بدون حقوق
قانون استانداردهای کار منصفانه (FLSA) در سال 1938 بیان می کند که هر کارمند یک شرکت انتفاعی باید برای کار خود دستمزد دریافت کند. در حالی که FLSA کارمندان کارآموز را در نظر نمی گیرد، کارآموز باید ذینفع اصلی ترتیبات قانونی باشد.
چرا نباید کارآموزی بدون حقوق را ممنوع کنیم؟
کارآموزی بدون دستمزد نابرابری های نژادی و اقتصادی را در اطرافیکی از مهمترین تجربیات پیشرفت و آمادگی برای کار دانشجویان ایجاد می کند. … و هیچ دانشجو، دانشگاه یا کارفرما دیگر نباید این تمرین را تحمل کند یا اجازه دهد.
آیا کارآموزی بدون حقوق بد هستند؟
"ما همیشه می دانستیم که بین کارآموزان با حقوق و بدون دستمزد تفاوت هایی وجود دارد، اما این واقعیت که کارآموزان بدون دستمزد نسبت به افراد بدون کارآموزی مزیتی نداشتند، یافته مهمی است." … واقعیت این است کارآموزی بدون حقوق برای حرفه شما به همان اندازه خوب (یا بد) است که اصلاً کارآموزی انجام ندهید.
یک دوره کارآموزی از نظر قانونی چقدر می تواند طول بکشد؟
کارآموزی باید بیش از یک ترم (یا دههفته) در مدت زمان برای موقعیت های پرداخت نشده در شرکت های انتفاعی. طول دوره های کارآموزی با حقوق می تواند یک ترم تحصیلی، 6 ماه یا حتی تا یک سال تحصیلی باشد، اما مدت آن باید توسط دانشجو و کارفرما در اوایل فرآیند مورد توافق قرار گیرد.
توصیه شده:
آیا تقسیم خط باید قانونی باشد؟
بسیاری از راکبان بر این باورند که تقسیم خطوط قانونی است زیرا کاری است که بسیاری از موتورسواران انجام می دهند. با این حال، غیرقانونی است، و اگر تصادفی رخ دهد، ممکن است شما را به نقض قوانین ایمنی جاده متهم کنید. آیا جدا شدن خط هرگز قانونی خواهد شد؟ کالیفرنیا - کالیفرنیا یکی از اولین ایالت‌هایی بود که حتی قبل از قانونی شدن آن، جداسازی خطوط را پذیرفت، رانندگان و موتورسواران برای سال‌ها به این عمل احترام می‌گذاشتند.
آیا کارآموزی بدون حقوق غیرقانونی است؟
کارآموزی بدون حقوق هنوز در بسیاری از موارد قانونی است، اما به طور فزاینده ای استثماری تلقی می شود. وزارت کار معیارهایی را برای تعیین قانونی بودن کارآموزی مشخص می کند. قبل از موافقت با انجام کار بدون دستمزد، گزینه ها و امور مالی خود را به دقت در نظر بگیرید.
آیا صدا خفه کن باید قانونی باشد؟
خاموش‌کننده‌ها قانونی هستند اما توسط قانون فدرال و بر اساس ایالت به ایالت توسط قانون ملی سلاح گرم (NFA) شعبه اداره الکل، تنباکو، تنظیم می‌شوند. سلاح گرم و مواد منفجره (BATFE). شهروندان خصوصی می توانند به طور قانونی در 42 ایالت بدون مجوز، صدا خفه کن را خریداری و در اختیار داشته باشند.
آیا حقوق پایان کار باید از طریق حقوق و دستمزد پرداخت شود؟
دادگاه عالی ایالات متحده حکم داده است که پرداخت‌های اخراج در واقع دستمزدهای معمولی هستند که مشمول مالیات‌های منظم هستند. … کارفرمایان موظفند 22% از دستمزدهای پایان کار را کسر کنند و پول را به IRS بپردازند. در 43 ایالت، مالیات بر درآمد ایالتی نیز از پرداخت های مربوط به پایان خدمت منع می شود.
آیا چندهمسری در کانادا باید قانونی باشد؟
کانادا: همه اشکال چند همسری، و برخی از روابط جنسی غیررسمی چندگانه، طبق بخش 293 قانون کیفری غیرقانونی هستند. دوهمسری توسط بند 290 ممنوع شده است. … به طور خاص تر، نگرانی منطقی پارلمان از آسیب ناشی از چند همسری. آیا قانون کانادا چندهمسری را مجاز می‌داند؟ شورای ائمه کانادا که نماینده اکثریت ائمه در کانادا است، اعلام کرده است که ازدواج های چندهمسری که طبق قرآن مجاز است، با این حال معتبر نیست زیرا نقض قانون کانادا است.
