اگر چیزی به تناسب به مردم داده شود، به معنای تخصیص مقداری به یک نفر بر اساس سهم آنها از کل است. در حالی که یک محاسبه متناسب می تواند برای تعیین بخش های مناسب از یک کل معین استفاده شود، اغلب در امور مالی کسب و کار استفاده می شود.
براساس با مثال چیست؟
بنابراین، به زبان ساده، دستمزد به نسبت از درآمدی که اگر تمام وقت کار می کردید محاسبه می شود محاسبه می شود. دستمزد شما متناسب با دستمزد فردی است که ساعات بیشتری کار می کند. به عنوان مثال، شما 25 ساعت در هفته به صورت متناسب کار می کنید. یکی از همکاران شما تمام وقت با قراردادی 40 ساعته کار می کند.
مبنای تناسب حقوق چیست؟
Pro rata یک اصطلاح لاتین است - به معنی "به نسبت" - که از برای تخصیص یا تخصیص مقدار متناسب با چیزی استفاده می شود که می تواند به طور دقیق و قطعی اندازه گیری یا محاسبه شود.
حقوق و دستمزد پایه به نسبت چگونه محاسبه می شود؟
نحوه محاسبه حقوق متناسب
- حقوق سالانه تمام وقت را بر 52 (تعداد هفته) تقسیم کنید
- نتیجه را بر 40 (ساعت استاندارد تمام وقت هفتگی) تقسیم کنید تا نرخ ساعتی را دریافت کنید.
- نرخ ساعتی را در تعداد ساعات کار واقعی در هفته ضرب کنید.
- این را در 52 ضرب کنید تا حقوق سالانه متناسب را دریافت کنید.