در یک مطالعه اخیر توسط رهبران زن Zenger Folkman در اکثر ویژگی‌های رهبری نمره بالاتری کسب کردند. ایجاد روابط، حمایت از تغییر، نشان دادن تخصص فنی، و غیره).
آیا جنسیت در رهبری نقش دارد؟
جنسیت نقش مهمی در تعریف نقش های رهبری و تعیین کیفیت خدمات در سازمان ها دارد. … ساختارهای جنسیتی، روابط، و نقش های اجتماعی بر فعالیت ها و رویکردهای افراد برای رسیدگی به چالش ها و همچنین مسئولیت های رهبری تأثیر می گذارد.
آیا جنسیت در یک رهبر خوب مهم است؟
مردان و زنان تمایل دارند در مورد اهمیت نسبی صفات رهبریبه توافق برسند. تقریباً سهم هر یک از آنها می‌گوید صادق بودن، باهوش بودن، سازمان‌دهی و قاطع بودن کاملاً ضروری است، اگرچه زنان تا حدودی به هوش و صداقت اهمیت بیشتری نسبت به مردان می‌دهند.
آیا رهبری مردانه است یا زنانه؟
رهبری به ویژگی‌های مردانه و زنانه
، همراه با توانایی حفظ تعادل و استفاده از آنها در مکان و زمان مناسب نیاز دارد. این شامل جنسیت نمی شود، بلکه به توانایی ما برای به کارگیری حداکثری پتانسیل هایمان مربوط می شود.
رهبری زنانه چیست؟
«رهبری زنانه» یک سبک مدیریتی است که توسط رهبران همه جنسیت‌ها اتخاذ شده است.به‌طور سنتی، از آن به‌عنوان نوعی خلاصه‌نویسی برای رویکردی استفاده می‌شود که بر همدلی، فروتنی، و پویایی روابط در عمل تجاری تأکید می‌کند.
