اگر قصد دارید طبق قانون فدرال شکایتی را مبنی بر تبعیض بر اساس نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت (از جمله بارداری، هویت جنسی، و گرایش جنسی)، منشاء ملی، سن (40 یا بیشتر) تنظیم کنید. ناتوانی، اطلاعات ژنتیکی، یا تلافی، ابتدا باید یک اتهام را به EEOC ارسال کنید (به جز …
چقدر می توان برای تبعیض شکایت کرد؟
در سطح فدرال، اگر کارفرما بین 15 تا 100 کارمند داشته باشد، دادگاه می‌تواند تا سقف: 50000$ دلار به کارمندی جایزه بدهد. 100000 دلار اگر کارفرما 101 تا 200 کارمند داشته باشد. 200000 دلار اگر کارفرما بین 201 تا 500 کارمند داشته باشد. و.
4 نوع تبعیض چیست؟
4 نوع تبعیض
- تبعیض مستقیم.
- تبعیض غیرمستقیم.
- آزار و اذیت.
- قربانی شدن.
چه زمانی می توان برای تبعیض شکایت کرد؟
نقض قانون تبعیض کالیفرنیا
به طور کلی، باید شکایتی را با DFEH ظرف سه سال پس از آخرین حادثه تبعیض شغلی یا تلافیثبت کنید. قبل از اینکه بتوانید در دادگاه مدنی طرح دعوی کنید، باید اخطاریه حق شکایت دریافت کنید.
شانس برنده شدن در پرونده تبعیض چقدر است؟
در سال 2009، مجله قانون و سیاست هاروارد مقاله ای در مورد این احتمالات منتشر کرد، "شاکیان تبعیض شغلی در دادگاه فدرال: از بد به بدتر؟" نویسندگان دریافتند که کارمندان برنده شدنددعوی حقوقی علیه کارفرمایان خود فقط 15% مواقع، در حالی که در پرونده‌های غیر استخدامی، شاکیان 51% از … را برنده شدند.
