2024 نویسنده: Elizabeth Oswald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-01-13 00:06
قبل از طرح دعوی تبعیض یا آزار و اذیت تحت قوانین فدرال، باید یک اتهام اداری با کمیسیون فرصت های شغلی برابر فدرال (EEOC) یا یک آژانس ایالتی مشابه ارائه دهید. … پس از دریافت نامه، می توانید شکایت کنید.
چقدر می توانید از کارفرمای خود به دلیل تبعیض شکایت کنید؟
برای مثال، حداکثر مبلغ غرامتی که NCAT می تواند برای هر شکایت به شما بدهد، $100, 000 است، اما حداکثر محدودیتی در مورد میزانی که دادگاه های فدرال می توانند به شما بدهند وجود ندارد..
وقتی از کارفرمای خود به دلیل تبعیض شکایت می کنید چه اتفاقی می افتد؟
در صورت شکایت، می توانید برای رفتار تبعیض آمیز که متحمل شده اید یک راه حل قانونی دریافت کنید. اغلب، شرکت ها به مبلغ قابل توجهی پول رضایت می دهند یا می توانید غرامت مالی قابل توجهی را از طریق پرداخت خسارت در دعاوی استخدامی دریافت کنید.
آیا ارزشش را دارد که از کارفرمای خود شکایت کنید؟
اگر از کارفرمای خود شکایت کنید، برای شما کافی نخواهد بود که ثابت کنید کارفرمای شما تصمیم اشتباهی گرفته است، یا حتی کارفرمای شما یک آدم خوب نیست. اگر ادعای حقوقی معتبری علیه کارفرمای خود نداشته باشید، درنهایت پرونده خود را از دست خواهید داد. یک دلیل بزرگ برای اینکه قبل از شکایت دو بار فکر کنید.
آیا شکایت از کارفرما به دلیل تبعیض سخت است؟
همانطور که مشاهده می شود، تسلیم ادعای تبعیض اغلب یک فرآیند دشوار است، زیرا قوانین رویه ایدر مورد تبعیض از ایالت به ایالت دیگر متفاوت است. با این حال، تبعیض علیه کارکنان متعلق به یک طبقه محافظت شده، هم تحت قوانین فدرال و هم قوانین ایالتی غیرقانونی است..
توصیه شده:
آیا تبعیض آمیز و بی تبعیض هستند؟
به عنوان صفت تفاوت بین غیرممیز و ممیز. این است که بی‌تمایز بدون مراقبت یا ایجاد تمایز است. با نشانه های خاصی متمایز می شود. تفاوت بین تبعیض و غیرمشخص چیست؟ مجموعه ای بی رویه از اطلاعات کسی است که بدون مراقبت یا ایجاد تمایز یا به شیوه ای بدون فکر جمع آوری شده است.
آیا می توانید از کسی به دلیل نقض عهد شکایت کنید؟
قاعده کلی این است که وعده های شکسته به خودی خود در دادگاه قابل اجرا نیستند. با این حال، یک استثنا کمتر شناخته شده وجود دارد: promissory estoppel. در غیاب قرارداد یا توافقی که مستلزم منفعت برای هر دو طرف است (که به آن پرداخت گفته می شود)، قانون به طور کلی برای اجرای یک وعده در دسترس نیست.
آیا می توانید برای تبعیض شکایت کنید؟
اگر قصد دارید طبق قانون فدرال شکایتی را مبنی بر تبعیض بر اساس نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت (از جمله بارداری، هویت جنسی، و گرایش جنسی)، منشاء ملی، سن (40 یا بیشتر) تنظیم کنید. ناتوانی، اطلاعات ژنتیکی، یا تلافی، ابتدا باید یک اتهام را به EEOC ارسال کنید (به جز … چقدر می توان برای تبعیض شکایت کرد؟ در سطح فدرال، اگر کارفرما بین 15 تا 100 کارمند داشته باشد، دادگاه می‌تواند تا سقف:
آیا می توانید از شخصی به دلیل بیمه نشدن کم شکایت کنید؟
اگر در بیمه نامه خود پوشش رانندگان بیمه نشده ای ندارید، نمی توانید در برابر راننده بدون بیمه نامه ادعایی داشته باشید یا خسارتی را جبران کنید. … به عبارت دیگر، ممکن است از راننده دیگر شکایت کند یا علیه شرکت بیمه خود ادعایی کند (اگر آنها مقداری بیمه داشتند، اما کافی نبودند).
آیا می توانید از یک شرکت به دلیل گلوله سیاه کردن شما شکایت کنید؟
اگر متوجه شدید که در لیست سیاه قرار گرفته اید، ممکن است بسته به برای افترا یا تبعیض شکایت کنید. اگر فکر می‌کنید تبعیض در کار است، می‌توانید با کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر فدرال شکایتی را در فهرست سیاه ثبت کنید. آیا می توانید از یک شرکت به دلیل رفتار بد با شما شکایت کنید؟ قوانین ایالتی و فدرال انواع رفتارهای ناعادلانه در محل کار را ممنوع می کند.
