در مرحله طوفان، مردم شروع به فشار بر روی مرزهای تعیین شده می کنند. درگیری یا اصطکاک نیز می‌تواند بین اعضای تیم به‌عنوان شخصیت واقعی آنها – و روش‌های ترجیحی کارشان – به وجود بیاید و با شخصیت‌های دیگران درگیر شود.
در مرحله طوفانی توسعه تیم چه اتفاقی می افتد؟
Storming: در این مرحله، اعضای تیم آشکارا نظرات خود را به اشتراک می گذارند و از این به عنوان فرصتی برای برجسته شدن و پذیرفته شدن توسط همتایان خود استفاده می کنند. رهبران تیم با داشتن برنامه‌ای برای مدیریت رقابت بین اعضای تیم، آسان‌تر کردن ارتباطات و اطمینان از ادامه مسیر پروژه‌ها، به تیم‌ها در این مرحله کمک می‌کنند.
مرحله طوفانی در ورزش چیست؟
مرحله طوفانی اغلب مشاجره‌آمیز دوره‌ای است که اعضای تیم اهداف خود و استراتژی دستیابی به آنها را روشن می‌کنند. مرحله هنجارسازی زمانی است که تیم ارزش‌های خود را برای نحوه تعامل و همکاری افراد تعیین می‌کند.
نمونه ای از مرحله طوفانی چیست؟
مثال مرحله طوفانی
می تواند یک تضاد شخصیتی کوچک یا ناسازگاری در سبک های ارتباطی باشد. یا می تواند چیز جدی تری باشد، مانند اختلاف نظر در مورد اهداف تیم. حتی می تواند خود را به عنوان یکی از اعضای تیم نشان دهد که دیگری را متهم می کند که وزن خود را در پروژه بالا نمی کشد.
رهبر تیم در مرحله طوفان چه باید بکند؟
در مرحله طوفان، اعضای تیم شروع به اظهار نظر خود می کنندایده ها و مرزهای آزمون آنها شروع به به چالش کشیدن یکدیگر و رهبر می کنند.
