به طور کلی، کارفرمایان مجاز به گوش دادن یا ضبط مکالماتکارمندان خود بدون رضایت طرفین درگیر نیستند. قانون حفظ حریم خصوصی ارتباطات الکترونیکی (ECPA) به کارفرمایان اجازه می‌دهد به تماس‌های کاری گوش دهند، اما اجازه ضبط یا گوش دادن به مکالمات خصوصی را ندارند.
آیا فیلمبرداری از کارمندان در محل کار غیرقانونی است؟
قانون نظارت بر محل کار 2005 (NSW) در 7 اکتبر 2005 لازم الاجرا شد. این قانون فقط یک قانون NSW است، بدون اینکه هیچ ایالتی نظارت را به طور خاص در زمینه کاری تنظیم کند.. … این برای محافظت از حریم خصوصی کارکنان در داخل و خارج از محل کار است.
آیا داشتن دوربین در محل کار قانونی است؟
قانون NSW دارای محدودیت‌های مشابهی است که تحت قانون ACT هستند. دستگاه های نظارتی نباید دریک محل کار بدون اطلاع رسانی کافی به کارمندان استفاده شوند، نباید در رختکن، توالت، یا دوش استفاده شوند، و نباید برای نظارت استفاده شوند. کارمند خارج از کار.
آیا رئیس من می تواند تمام روز من را جلوی دوربین تماشا کند؟
براساس Workplace Fairness، یک سازمان غیرانتفاعی با تمرکز بر حقوق کارکنان، کارفرمایان می توانند تقریباً هر کاری را که یک کارمند در محل کار انجام می دهد به طور قانونی نظارت کنند تا زمانی که دلیل نظارت به اندازه کافی مهم باشد. به کسب و کار.
قانون دوربین های امنیتی چیست؟
نصب آگاهانه، استفاده یا تخلف استیک دستگاه نظارت نوریرا در محل یا داخل یک وسیله نقلیه یا روی هر شی دیگری برای ضبط بصری یا مشاهده انجام یک فعالیت نگهداری کنید. حداکثر مجازات: 100 واحد مجازات یا حبس به مدت 5 سال یا هر دو.
