تدبیر در مورد انجام کارها در مواجهه با موانع و محدودیت ها است. این به معنای نزدیک شدن به آنچه در مقابل شماست و بهینه سازی آنچه دارید، خواه در حال ساختن چیز جدیدی هستید یا فقط به این فکر می کنید که چگونه کاری بهتر انجام دهید.
چگونه تدبیر را در محل کار نشان می دهید؟
در اینجا چند نکته وجود دارد که به شما و تیمتان کمک می کند تا بدون از دست دادن تصویر بزرگتر، مدبرتر باشید:
- کار را در روابط خود قرار دهید. …
- خودت را با دانش مسلح کن. …
- در مورد نقاط ضعف خود صادق باشید. …
- روی انجام کارها تمرکز کنید. …
- از میانبر استفاده نکنید. …
- سیستم های خود را بهینه کنید. …
- واقع بین باشید. …
- اگر رایگان است…
مثالی از تدبیر چیست؟
تعریف مدبر توانایی غلبه بر مشکلات یا اکتفا کردن به آنچه در دسترس است برای ایجاد راه حل است. یک مثال از مدبر، کسی است که بتواند برای خودش پیدا کند و بر مشکلات احتمالی که ممکن است پیش بیاید غلبه کند.
مهارت بودن در محل کار به چه معناست؟
مهارت بودن در محل کار - به خصوص زمانی که اهداف بلندی را تعیین کرده اید - به این معنی است که نه یک نگرش "می توانم انجام دهم" بلکه یک نگرش "به هر قیمتی انجام دهید" و داشتن مایل به خارج از چارچوب فکر کردن برای انجام کار.
مهارت های تدبیر چیست؟
مدبر بودن توانایی یافتن و استفاده از موجود استمنابع برای حل مشکلات و دستیابی به اهداف. و هیچ ویژگی مهم‌تری از تدبیر در دستیابی به موفقیت در علم داده و زندگی وجود ندارد.
