اگر متوجه شدید که در لیست سیاه قرار گرفته اید، ممکن است بسته به برای افترا یا تبعیض شکایت کنید. اگر فکر می‌کنید تبعیض در کار است، می‌توانید با کمیسیون فرصت‌های شغلی برابر فدرال شکایتی را در فهرست سیاه ثبت کنید.
آیا می توانید از یک شرکت به دلیل رفتار بد با شما شکایت کنید؟
قوانین ایالتی و فدرال انواع رفتارهای ناعادلانه در محل کار را ممنوع می کند. کارفرمایانی که تبعیض قائل می شوند، آزار و اذیت می کنند، یا تلافی می کنند، ممکن است به دلیل رفتار ناعادلانه با کارمندان خود شکایت کنند. کارمندانی که اقدامات قانونی را انجام می دهند و از کارفرمایان خود به دلیل رفتار ناعادلانه در محل کار شکایت می کنند، ممکن است مستحق دریافت غرامت باشند.
آیا اگر کارمندی به شما حمله کند می توانید از شرکتی شکایت کنید؟
شکایت علیه کارفرما برای حمله به محل کار تنها یک گزینه است. قربانی حمله در محل کار نیز می تواند یکی یا همه موارد زیر را انجام دهد: به بخش منابع انسانی شرکت خود یا یک سرپرست شکایت کند. … دعوای مدنی برای جبران خسارت علیه همکار اقامه کنید.
آیا می توانید در صورت اخراج شما از یک شرکت شکایت کنید؟
اگر فکر می کنید که به ناحق اخراج شده اید، ممکن است تعجب کنید که آیا می توانید برای فسخ نادرست شکایت کنید. پاسخ کوتاه بله است، اگر بتوانید ثابت کنید که کارفرما شما را به طور غیرقانونی اخراج کرده است.
وقتی یک شرکت شما را در لیست سیاه قرار می دهد چه اتفاقی می افتد؟
اگر کارفرمایان شما را در لیست سیاه قرار دهند، او به سازمان دیگری از همان صنعت توصیه می کنددر آینده شما را استخدام کند و از استخدام شما خودداری کند. بنابراین، به طور خلاصه، نامزدی شما برای هیچ موقعیت شغلی در نظر گرفته نمی شود.
