«تخصیص» در برنامه بازنشستگی به معنای مالکیت است. این بدان معناست که هر کارمند هر سال درصد معینی از حساب خود را در طرح اختصاص می دهد یا مالک آن خواهد بود. کارمندی که 100% در موجودی حساب خود تعلق دارد، مالک 100% آن است و کارفرما نمی تواند آن را به هر دلیلی از دست بدهد یا پس بگیرد.
تعلق گرفتن بعد از 5 سال به چه معناست؟
معمولاً به این معنی است که اگر کار را در پنج سال یا کمتر ترک کنید، همه مزایای بازنشستگی را از دست خواهید داد. اما اگر بعد از پنج سال ترک کنید، 100 درصد از مزایای وعده داده شده خود را دریافت خواهید کرد. جلیقه درجه بندی شده با این نوع واگذاری، در صورت ترک پس از سه سال، حداقل 20 درصد از مزایای خود را دریافت خواهید کرد.
مهلت پس از 3 سال به چه معناست؟
فرض کنید برنامه‌ای دارید که مبلغی را که به برنامه‌تان اختصاص می‌دهید هر سال ۲۰٪ افزایش می‌دهد. … اما اگر بعد از سه سال کار خود را ترک کنید، 60٪ دارایی خواهید بود، به این معنی که مستحق دریافت 60 درصد از مقدار پولی خواهید بود که کارفرمای شما به 401 شما کمک کرده است. k).
تعریف اختصاصی چیست؟
تخصیص یک اصطلاح حقوقی است که به معنای دادن یا کسب حق پرداخت، دارایی یا منفعت فعلی یا آتی است. … واگذاری همچنین معمولاً در قانون ارث و املاک استفاده می شود.
چه اتفاقی می افتد وقتی که شما مشمول می شوید؟
وقتی به طور کامل در یک برنامه بازنشستگی قرار دارید، مالکیت ۱۰۰٪ وجوه موجود در حساب خود را دارید. این اتفاق در پایاندوره واگذاری شما زمان مورد نیاز کارفرمایتان را برآورده کرده اید.
