مرشدهای خوب افراد مشتاق هستند که از نقشی که در کمک به دیگران برای دستیابی به اهدافشان ایفا می کنند لذت می برند. … در حالی که به یک مربی فکر می کنید، به دنبال فردی باشید که مشتاق، مناسب، احترام به دیگران و متخصص محترم در زمینه خود باشد.
ویژگی های یک مربی خوب چیست؟
ویژگی های مربیان عالی
- شنونده خوب/صوت صدا.
- انعطاف پذیر.
- تنوع ارزش دیدگاه ها.
- دانشمند.
- بدون قضاوت.
- توانایی ارائه بازخورد سازنده.
- صادق و صادق.
- قابلیت شبکه سازی و یافتن منابع.
3 A از مربیگری چیست؟
سه A شامل گوش دادن فعال، در دسترس بودن، و تجزیه و تحلیل است. وقتی با مربی خود کار می کنید، باید این سه A را پشت سر هم تجربه کنید.
از یک مربی چه انتظاری می رود؟
یک مربی ممکن است اطلاعات در مورد مسیر شغلی خود را با یک مربی (یا تحت حمایت) به اشتراک بگذارد، و همچنین راهنمایی، انگیزه، حمایت عاطفی و الگوسازی ارائه دهد. یک مربی ممکن است در کشف مشاغل، تعیین اهداف، توسعه مخاطبین و شناسایی منابع کمک کند.
برای مربی شدن به چه مهارت هایی نیاز دارید؟
هم مربیان و هم مربیان باید از مهارت های اصلی زیر در مشارکت های مربیگری خود استفاده کنند
- گوش دادن فعال. گوش دادن فعال ابتدایی ترین راهنمایی است. …
- ایجاد اعتماد. …
- دلگرم کننده. …
- شناسایی اهداف و وضعیت فعلی.
- آموزش/توسعه قابلیت ها. …
- ارائه بازخورد اصلاحی. …
- الهام بخش. …
- باز کردن درها.
