آیا ارزش دارد به عنوان اسم استفاده می شود؟

فهرست مطالب:

آیا ارزش دارد به عنوان اسم استفاده می شود؟
آیا ارزش دارد به عنوان اسم استفاده می شود؟
Anonim

اگر ارزش تحسین شما را دارد یا ارزش ذاتی دارد، شایسته است. این کلمه از قرن سیزدهم وجود داشته است، و به ویژه در دهه 1300 استفاده از ارزش به عنوان اسم به معنای "شخص شایستگی." رایج بود.

شکل اسم شایسته چیست؟

شایستگی. (غیرقابل شمارش) حالت یا کیفیت داشتن ارزش یا شایستگی. (قابل شمارش) نتیجه یا محصول داشتن ارزش یا شایستگی. (غیر قابل شمارش) وضعیت یا کیفیت واجد شرایط بودن یا واجد شرایط بودن.

آیا اسم یا فعل شایسته است؟

صفت، ارزشمندتر، باارزش‌ترین. داشتن شایستگی، شخصیت یا ارزش کافی یا بزرگ: جانشینی شایسته. برتری یا شایستگی ستودنی؛ مستحق: کتاب در خور ستایش; شخصی که شایسته رهبری است.

آیا ارزش یک اسم است؟

اسم ارزش به به ارزش پولی چیزی اشاره دارد. اگر مادربزرگ شما یک سکه قدیمی عجیب و غریب از مجموعه خود را به شما می دهد، می توانید آن را ارزیابی کنید تا ارزش آن را تعیین کنید. اسم ارزش همچنین به معنای ارزش ذاتی چیزی است که بر اساس ویژگی های برتری، سودمندی یا اهمیت است.

چه نوع کلمه ای شایسته است؟

شایسته صفت (سزاوار)

توصیه شده:

مقالات جالب
راگلان چیست؟
ادامه مطلب

راگلان چیست؟

آستین راگلان آستینی است که به صورت یک تکه به طور کامل تا یقه امتداد می یابد و یک درز مورب از زیر بغل تا استخوان ترقوه باقی می گذارد. این نام از لرد راگلان، اولین بارون راگلان گرفته شده است که گفته می شود پس از از دست دادن بازوی خود در نبرد واترلو، کتی با این سبک آستین پوشیده است.

آیا روکش های موم زنبور عسل باید چسبنده باشد؟
ادامه مطلب

آیا روکش های موم زنبور عسل باید چسبنده باشد؟

روکش های ساخته شده با فقط موم زنبور عسل کمی چسبنده هستند اما این شامل رزین گیاهی است که کمک می کند بسته بندی به خودش، ظروف چینی یا شیشه ای بچسبد. چسبندگی لفاف موم زنبور عسل با گرمای دستان شما فعال می شود، وقتی سرد هستند خیلی چسبناک نیستند. با گذشت زمان چسبندگی از بین می رود.

چگونه روانشناسی طفره رفتن اجتماعی را کاهش دهیم؟
ادامه مطلب

چگونه روانشناسی طفره رفتن اجتماعی را کاهش دهیم؟

Reducing Social Loafing 296-298)، روش‌های متعددی وجود دارد که می‌توان از آنها برای کاهش دوری اجتماعی در گروه‌ها استفاده کرد. بی‌اعتنایی اجتماعی را می‌توان با ایجاد مسئولیت‌پذیری فردی ، به حداقل رساندن رایگان سواری، تشویق وفاداری تیم، و با اختصاص مسئولیت‌های متمایز برای هر یک از اعضای تیم محدود کرد.