آیا می توان از جای خالی به عنوان اسم استفاده کرد؟

فهرست مطالب:

آیا می توان از جای خالی به عنوان اسم استفاده کرد؟
آیا می توان از جای خالی به عنوان اسم استفاده کرد؟
Anonim

اسم، جمع vacan·cies. وضعیت خالی بودن؛ پوچی. یک مکان خالی، خالی یا خالی از سکنه، به عنوان اقامتگاه یا دفاتر غیر مستأجر: این ساختمان هنوز جای خالی ندارد.

آیا می توان از جای خالی به عنوان فعل استفاده کرد؟

حرکت از خانه، با انتخاب یا اخراج. برای ترک یک دفتر یا موقعیت.

چگونه از کلمه خالی استفاده می کنید؟

منطقه یا فضای خالی. (1) با عرض پوزش، جای خالی دفتر پر شده است. (2) استعفای وی جای خالی هیئت مدیره را بر جای گذاشت. (3) یک جای خالی در بخش فروش ما ایجاد شده است.

آیا جای خالی قابل شمارش است یا غیرقابل شمارش؟

از فرهنگ لغت کسب و کار Longmanva‧can‧cy /ˈveɪkənsi/ اسم (جمع جاهای خالی) [قابل شمارش]۱ شغلی که برای شروع کار برای کسی در دسترس است ما برای فارغ التحصیلان شغل خالی داریم مهندسی و فناوری اطلاعات.

تفاوت بین جای خالی و خالی چیست؟

جای خالی به چیزی که اشغال نشده است اشاره دارد. اگر هتلی جای خالی دارد، اتاق هایی در دسترس است. … هتل‌ها وقتی همه اتاق‌ها را پر می‌کنند، تابلویی می‌زنند که می‌گوید «جای خالی نیست». اگر بدانید که یک زمین خالی یک زمین خالی است، می تواند به شما کمک کند جای خالی به چه معناست.

توصیه شده:

مقالات جالب
آیا وایکینگ ها از سنگ آهن استفاده می کردند؟
ادامه مطلب

آیا وایکینگ ها از سنگ آهن استفاده می کردند؟

Whetstone یکی از مهمترین ابزار عصر وایکینگ ها، در خانه و برای صنعتگران بود. سنگ برای ساییدن و تراشیدن همه انواع ابزاراز جمله چاقو، تبر، سوزن، تیر و شمشیر لازم بود. آیا وایکینگ ها سنگ آهن می پوشیدند؟ تیز نگه داشتن چاقو، به خصوص در هنگام بیرون رفتن در مزرعه، از زمانی که تیغه ها برای اولین بار حمل شدند، یک مشکل بوده است.

چگونه حسن را املا کنیم؟
ادامه مطلب

چگونه حسن را املا کنیم؟

Hassan یا Hasan (به عربی: حسن، Ḥasan) یک نام مذکر عربی در جهان اسلام است. به عنوان یک نام خانوادگی، حسن ممکن است ایرلندی، اسکاتلندی، عربی یا یهودی (سفاردی و میزراحی) باشد (به حسن (نام خانوادگی) مراجعه کنید). حسن یعنی چه؟ حسن "خوب"

آیا گاهی اوقات تعارض می تواند سالم باشد؟
ادامه مطلب

آیا گاهی اوقات تعارض می تواند سالم باشد؟

تعارض می تواند بخش سالمی از روابط شخصی و حرفه ای باشد. تحقیقات گسترده نشان داده است که تعارض، زمانی که به درستی مدیریت شود، روابط و تیم ها را تقویت می کند و می تواند به عنوان یک کاتالیزور برای راه حل های بهتر، نوآوری و رشد عمل کند. چرا گاهی اوقات تعارض می تواند سالم باشد؟ تعارض می تواند بسیار سالم باشد.