دو قانون فدرال تبعیض در استخدام را بر اساس وضعیت شما به عنوان یک سرباز کهنه کار یا خدمت ممنوع می کند. طبق یک قانون، شما از تبعیض بر اساس خدمات قبلی خود در خدمات یونیفرم محافظت می شوید. خدمات فعلی در خدمات لباس فرم؛ یا قصد پیوستن به خدمات متحدالشکل را دارید.
آیا جانبازان از تبعیض محافظت می شوند؟
حقوق من به عنوان یک جانباز تحت حمایت چیست؟ به عنوان یک جانباز تحت حمایت VEVRAA، حق دارید در محیطی عاری از تبعیض کار کنید. شما نمی توانید به دلیل وضعیت جانبازی خود از استخدام، آزار و اذیت، تنزل رتبه، پایان کار، دستمزد کمتر یا رفتار کمتر مساعدتری برخوردار شوید.
آیا جانبازان یک طبقه محافظت شده در نظر گرفته می شوند؟
فرماندار کالیفرنیا جری براون (D) اصلاحیه ای را برای قانون استخدام و مسکن منصفانه کالیفرنیا ("FEHA") امضا کرده است. مدنی کد § 12920 و بعد، برای شامل وضعیت نظامی یا جانبازی به عنوان طبقه ای که از تبعیض شغلی محافظت می شود.
جانبازان با چه مشکلاتی روبرو هستند؟
سلامت و تندرستی. برخی از جانبازان از آسیب‌های مربوط به جنگ رنج می‌برند، از جمله مسائل مربوط به سلامت روان مانند اختلال استرس پس از سانحه، افسردگی، و آسیب مغزی تروماتیک. مراقبت های بهداشتی باکیفیت حیاتی است زیرا کهنه سربازان به جوامع خود باز می گردند.
آیا کهنه سربازان توسط EEOC محافظت می شوند؟
[3] EEOC همچنین مسئول اجرای قوانین فدرال است که را برای تبعیض غیرقانونی می داند.علیه یک متقاضی کار یا یک کارمند (از جمله یک جانباز) به دلیل نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت (از جمله بارداری)، منشاء ملی، سن (40 یا بیشتر)، یا اطلاعات ژنتیکی فرد.
