حقوق ماهانه به معنای رقمی است که با گرفتن حقوق و دستمزداز مدیران اجرایی همانطور که در بخش 5.1 تعریف شده است، (که ممکن است هر از چند گاهی اصلاح شود)، و تقسیم آن رقم به دست می آید. تا تاریخ 12، به اضافه کمک هزینه خودروی ماهانه مدیر اجرایی، و میانگین ماهانه مبالغ پاداش قابل پرداخت به مدیر اجرایی در … قبلی
حقوق ماهیانه چقدر است؟
"دستمزد ماهانه" کارمندی که واجد شرایط است مبلغ پرداختی یا قابل پرداخت برای آن ماه کامل است. در مواردی که یک کارمند فقط برای بخشی از یک ماه مشغول به کار بوده است، "حقوق ماهانه" به عنوان مبلغی محاسبه می شود که اگر کارمند برای تمام ماه استخدام شده باشد، قابل پرداخت است.
معنای پاداش در حقوق چیست؟
حقوق چیست؟ پاداش عبارت است از هر نوع غرامت یا پرداختی که یک فرد یا کارمند به عنوان پرداختی برای خدمات خود دریافت می کند یا کاری که برای یک سازمان یا شرکت انجام می دهد.
تفاوت بین حقوق و دستمزد چیست؟
حقوق یک اصطلاح گسترده است که به معنای نشان دادن تمام روش هایی است که از طریق آن یک کارمند برای کار و نقش او در یک شرکت جبران می شود. … حقوق، از سوی دیگر، زیرمجموعه ای از دستمزد است و به پرداخت ثابتی برای کار یا خدماتی اشاره دارد که به طور منظم ارائه می شود.
نمونه های پاداش چیست؟
آنها عبارتند از:
- دستمزد.
- ساعتیپرداخت.
- پرداخت اضافه کاری.
- کمیسیون.
- جوایز.
- تعطیلات، بیماری و روزهای شخصی.
- پرداخت هزینه های سفر کارمند مربوط به کار.
- گزینه‌های سهام.
