مصاحبه پانل مکالمه با دو یا چند عضو از یک تیم استخدامی است. این پنل ممکن است شامل سرپرست بالقوه شما، نماینده منابع انسانی یا سایر تصمیم گیرندگان باشد. در یک مصاحبه پانل، هر عضو این فرصت را دارد که از شما در مورد تجربه، شرایط و اهداف خود سوال بپرسد.
چه چیزی می توانم از مصاحبه پانل انتظار داشته باشم؟
معمولاً، شما در اتاقی با چندین نفر خواهید بود که در شرکت کار می کنند - این مصاحبه کنندگان پانل را تشکیل می دهند. در برخی موارد، پنل به طور همزمان از چندین نامزد سؤال می پرسد. به احتمال زیاد، هر مصاحبه کننده در پانل حداقل یک سوال از شما خواهد پرسید.
آیا مصاحبه پانل خوب است؟
با انجام یک مصاحبه پانل، شرکت می تواند عملکرد شما را در یک تست استرس در دنیای واقعی ببیند. و برای برخی از موقعیت‌ها، مصاحبه پانل بسیار شبیه به شغل است. برای مثال، در یک شغل فروش، احتمالاً بیشتر وقت خود را صرف متقاعد کردن گروهی از تصمیم‌گیرندگان کلیدی می‌کنید تا هر آنچه را که می‌فروشید بخرند.
در یک مصاحبه پانل چه می گویید؟
چگونه برای یک مصاحبه پانل آماده شویم:
- زبان بدن و تماس چشمی عالی را تمرین کنید. …
- سوالات زیادی بپرسید. …
- سعی کنید از قبل بدانید چه کسی در پانل خواهد بود. …
- آماده یادداشت برداری باشید. …
- رابطه ایجاد کنید و سعی کنید ارتباط قوی برقرار کنید. …
- در پایان از هر یک از اعضای پانل با یک دست دادن تشکر کنیدمصاحبه.
چه کسی باید در پانل مصاحبه شما باشد؟
مصاحبه های پانلی همچنین می تواند به کارمندان کم تجربه کمک کند تا در فرآیند استخدام شرکت کنند. پانل باید شامل بیش از چهار یا پنج نفر باشد; یک پانل بزرگتر می تواند ترسناک و سخت باشد. یک مصاحبه کننده باید به عنوان رهبر و سایر شرکت کنندگان باید در نقش های پشتیبانی ایفای نقش کنند.
