مقررات FMLA تعریف می کند که کدام ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی می توانند گواهی های پزشکی ارائه دهند (به 29 C. F. R. § 825.125 مراجعه کنید). … متخصصین پا، دندانپزشکان، روانشناسان بالینی، اپتومتریست ها و کایروپراکتیک ها می توانند همه مرخصی را تأیید کنند، همانطور که پرستاران، پرستاران و ماماها، مددکاران اجتماعی بالینی و دستیاران پزشک می توانندگواهی مرخصی بدهند.
چه کسی می تواند مدارک FMLA را پر کند؟
بیشتر فرم‌های FMLA از شما نمی‌خواهند که خودتان فرم را پر کنید - آنها از شما می‌خواهند که اقدامات خاصی را برای اثبات نیاز خود به مرخصی انجام دهید یا اطلاعاتی درباره مدت زمان غیبت از کار ارائه دهید. این معمولاً یک کارفرما یا پزشک است که اکثر فرم را پر می کند.
چه شرایط سلامت روانی واجد شرایط FMLA است؟
حمله اضطراب، قسمت PTSD، افسردگی اساسی یا سایر رویدادهای سلامت روان ممکن است تحت FMLA به عنوان یک وضعیت سلامت جدی واجد شرایط باشد.
آیا اضطراب واجد شرایط FMLA است؟
اگر اختلال اضطرابی دارید، احتمال زیادی وجود دارد که شرایط شما واجد شرایط قانون مرخصی خانواده و پزشکی (FMLA) باشد. 1 ممکن است متوجه شوید که علائم شما زمانی که تحت استرس هستید بدتر می شود یا در زمان های خاصی از سال کنترل آن دشوارتر می شود.
آیا می توانید برای FMLA درخواست کنید؟
کارمندان باید به سادگی اطلاعات کافی برای نشان دادن ارائه دهند که دلیل مرخصی تحت پوشش FMLA است. اگر دلیل نامشخص باشد، کارفرما می تواند کتبی درخواست کندمدرکی در قالب یک گواهی از ارائه‌دهنده خدمات درمانی تحت درمان.
