تقسیم سهام مؤسس باید یک تصمیم سنجیده و نه عجولانه باشد. مطالعات نشان می‌دهد که VCها تقسیم‌های ناهموار را ترجیح می‌دهند، اما استارت‌آپ‌ها همچنان اغلب 50/50 را تقسیم می‌کنند. تقسیم‌های سهام ممکن است مجدداً مورد مذاکره قرار گیرد، به‌ویژه در رویدادهای بزرگ تأمین مالی.
آیا همه بنیانگذاران سهام را تقسیم می کنند؟
مهمتر از همه، برخی سهام را به طور مساوی بین همه بنیانگذاران تقسیم می کنند، برخی دیگر به این نتیجه می رسند که نتیجه منصفانه در واقع یک تقسیم نابرابر است که منعکس کننده تفاوت بین بنیانگذاران است.
چگونه بنیانگذاران سهام را تقسیم می کنند؟
خلاصه
- قانون 1) سعی کنید تا حد امکان به طور مساوی و منصفانه تقسیم کنید.
- قانون 2) بیش از 2 بنیانگذار را قبول نکنید.
- قانون 3) بنیانگذاران شما باید شایستگی های شما را تکمیل کنند، نه اینکه آنها را کپی کنند.
- قانون 4) از جلیقه استفاده کنید. …
- قانون 5) 10٪ از شرکت را برای مهمترین کارمندان نگه دارید.
یک هم بنیانگذار چه درصدی باید کسب کند؟
سرمایه گذاران ادعای 20-30٪ از سهام استارتاپ را دارند، در حالی که بنیانگذاران باید بیش از 60٪ در کلداشته باشند. همچنین ممکن است مقداری از استخر موجود (5%) را ترک کنید، اما فراموش نکنید که 10% را به کارمندان اختصاص دهید. بر اساس برجسته ترین مهارت های بنیانگذاران، نقش های خود را به وضوح در شرکت تعریف کنید و عناوین شغلی را تعیین کنید.
هم بنیانگذاران چقدر باید سهام داشته باشند؟
تخصیص حقوق صاحبان سهام به اعضای تیم هم‌بنیانگذار باید نشان‌دهنده پاداشی برای ارزشی باشد که انتظار می‌رود آنها مشارکت کنند. اگر مشارکت های مورد انتظار نسبتاً برابر باشد، پسسهام اولیه باید به طور نسبتاً مساوی تخصیص داده شود (به عنوان مثال، 51% و 49%).
