تعریف قانونی ساده است: دوره تصدی معلمانی را ارائه می دهد که پس از یک دوره آزمایشی شایستگی خود را نشان داده اند و قبل از اخراج از حقوق قانونی برخوردارند..
وقتی معلم تصدی می شود به چه معناست؟
هنگامی که به معلمی تصدی شغل اعطا شود - حقی که باید پس از سه سال یا بیشتر از خدمت، نظارت و ارزشیابی به دست بیاورد - نمی توان معلم را بدون رسیدگی عادلانه اخراج کرد. تصدی به معنای شغل مادام العمر نیست. این به سادگی است که یک معلم حق دارد در مورد اتهاماتی که می تواند به یک حرفه پایان دهد، دادرسی عادلانه داشته باشد.
معلمان چگونه تصدی شغل می کنند؟
برای در نظر گرفتن دوره تصدی، یک مربی باید برای تعداد معینی از سالهای متوالی با عملکرد رضایت بخش در همان مدرسه تدریس کند. معلمان مدارس دولتی، در گرامر، راهنمایی و دبیرستان معمولاً باید به مدت سه سال برای تصدی پست تدریس کنند. … تصدی از ناحیه ای به ناحیه دیگر منتقل نمی شود.
مزایای تصدی شغل برای معلمان چیست؟
فهرست مزایا برای تصدی معلم
- نیاز به قرارداد کار را برطرف می کند. …
- تعهد برای هر معلمی تضمینی نیست. …
- این یک فرصت شغلی مادام العمر نیست. …
- دوره تصدی به معلمان اجازه می دهد که به تحقیق ادامه دهند. …
- از معلمان در برابر تصمیمات مالی محافظت می کند. …
- به معلمان این امکان را می دهد که از دانش آموزان خود دفاع کنند.
میانگین تصدی یک معلم چقدر است؟
پس از رکود،در سال 12-2011، رایج ترین معلم در سال پنجم خود بود. اما اکنون، در سال 16-2015، رایج ترین معلم مدرسه دولتی در سه سال اول تدریس خود است. (معلم متوسط 14 سال تجربه دارد، اما اینگرسول به مقدار معین یا رایج‌ترین چیزها نگاه می‌کند.)
