تطابق پذیر بودن به این معنی است که شما قادر هستید یا می خواهید برای مطابقت با شرایط مختلف تغییر کنید. انعطاف پذیر بودن به این معنی است که می توانید این کار را به راحتی انجام دهید. اگر انعطاف‌پذیر هستید، می‌توانید به سرعت در برابر شرایط غیرمنتظره یا دشوار مقاومت کنید یا به سرعت از آنها بازیابی کنید، و به طور منظم با تغییرات سازگار شوید (و اغلب از آنها لذت ببرید).
انعطاف پذیری و سازگاری در محل کار چیست؟
انعطاف پذیری و سازگاری در محل کار به توانایی و تمایل فرد برای پاسخگویی و سازگاری با تغییرات با ایجاد تعادل در باورهای اصلی خود اشاره دارد. واکنش مناسب به تغییر..
آیا انعطاف پذیر و سازگار به همین معناست؟
تفاوت بین سازگاری و انعطاف پذیری چیست؟ «انطباق پذیری تمایل به رویارویی یا تغییر ایده ها و پیش فرض های خود است. طبق ستون جدیدی در فوربس، انعطاف پذیری بیشتر تمایل به "دیگر در نیمه راه" از نظر رویه ای است.
آیا انعطاف پذیری و سازگاری یک مهارت است؟
انطباق پذیری مهارت نرم است که به معنای توانایی یادگیری سریع مهارت ها و رفتارهای جدید در پاسخ به شرایط متغیر است. … فردی که در محل کار سازگاری خود را نشان می دهد، انعطاف پذیر است و می تواند به طور موثر به شرایط کاری خود پاسخ دهد - حتی اگر همه چیز طبق برنامه پیش نرود.
سازگاری بهتر است یا انعطاف پذیر؟
تطبیق پذیر تغییرات طولانی مدت را نشان می دهد. منعطف بیشترتغییرات کوتاه مدت. یکی ممکن است با معرفی یک الگوی نوبت کاری جدید سازگار شود و به اندازه کافی انعطاف پذیر باشد تا سه شنبه آینده اواخر وقت کار کند.
