تحقیق نشان می دهد که کارگران در اتحادیه ها نسبت به کارگران غیر اتحادیه دارند. کارگران با اتحادیه های قوی توانسته اند استانداردهای صنعتی را برای دستمزدها و مزایا تعیین کنند که به همه کارگران، اعم از اتحادیه و غیر اتحادیه کمک می کند (راینهارت و مک نیکلاس 2020).
آیا اتحادیه ها باید نماینده اعضای غیر اتحادیه باشند؟
اتحادیه ها از نظر قانونی موظفند کارمندان غیرعضو را مانند اعضاینمایندگی کنند، اما متأسفانه این وظیفه اغلب نقض می شود. اگر قانون یا توافق نامه ای اجازه دهد، کارمندان بخش خصوصی می توانند مجبور به پرداخت هزینه های اتحادیه شوند. … این هزینه ممکن است به طور قانونی شامل مواردی مانند هزینه های سیاسی نباشد.
اعضای اتحادیه چه مزایایی نسبت به اعضای غیر اتحادیه دارند؟
مزایای عضویت اتحادیه
- کارمندان اتحادیه به طور متوسط 30 درصد بیشتر از کارگران غیر اتحادیه درآمد دارند.
- 92% از کارگران اتحادیه‌ها دارای پوشش بهداشتی مرتبط با شغل هستند در مقابل 68% از کارگران غیر اتحادیه.
- کارگران اتحادیه ها بیشتر از کارکنان غیر اتحادیه مستمری تضمین شده دارند.
مزایای غیر اتحادیه چیست؟
محل کار غیر اتحادیه از مراحل طولانی اخراج اجتناب می کنند و می توانند کارمندان را به دلیل نقض قرارداد اخراج کنند، تصمیم بگیرند که قراردادها را تمدید نکنند یا به سادگی به کار بدون دلیل خاصی در محل کار خود پایان دهند.
اعضای غیر اتحادیه چه حقوقی دارند؟
کارمندان غیر اتحادیه نیز حق دارند برای تشکیل اتحادیه تلاش کنند و تحتاز این حق محافظت می شوند. NLRA. کارفرما نمی‌تواند نسبت به کارمندان غیر اتحادیه‌ای که سعی در سازماندهی یا حمایت از اتحادیه محل کار دارند، انتقام بگیرد یا تبعیض قائل شود.
