مرخصی خریداری شده طرحی است که انعطاف‌پذیری را برای کارمندان فراهم می‌کند و شما را قادر می‌سازد تا با کاهش حقوق هر دو هفته یک دوره مرخصی اضافی (حداکثر تا هشت هفته در سال) را تامین کنید.. مرخصی خریداری شده باید در دوره مشارکت 12 ماهه گرفته شود. …
خرید مرخصی به چه معناست؟
"مرخصی خریداری شده" ترتیبی داوطلبانه است که بر اساس آن کارکنان می توانند حقوق مرخصی اضافی20 روز (4 هفته) یا 10 روز (2 هفته) در هر 12 نفر خریداری کنند. -دوره ماهه مرخصی خریداری شده با نرخ مرخصی کاهش یافته پرداخت می شود و هیچ بار مرخصی در مرخصی اضافی قابل پرداخت نیست.
خرید مرخصی سالانه چگونه کار می کند؟
طرح خرید مرخصی سالانه یک مزیت ساده و انعطاف پذیر برای کارکنان است که کارکنان شما واقعاً از آن قدردانی خواهند کرد. طرح از طریق قربانی کردن حقوق کار می کند، با کارمندان با کاهش حقوق در ازای دریافت تعطیلات اضافی.
آیا مرخصی خریداری شده قربانی حقوق است؟
فداکاری حقوق برای مرخصی خریداری شده معاف است فداکاری حقوق به منظور خرید مرخصی اضافی یک استثنا از قاعده کلی برای مبالغ قربانی حقوق است.
مرخصی خریداری شده چگونه محاسبه می شود؟
"نرخ مرخصی خریداری شده" به معنای نرخ دستمزدی است که یک کارمند دریافت می کند زمانی که نرخ معمولی حقوق کارمند بهکاهش می یابد هزینه مرخصی خریداری شده 92.3 را پوشش می دهد. ٪ (اگر 20 روز (4 هفته) مرخصیخریداری شده 48/52) یا 96.15٪ (اگر 10 روز (2 هفته)) مرخصی خریداری شده 50/52).
